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    教师荣誉颁发管理制度(校级)
     作 者:system   发布时间:2018/10/13 17:51:28   

    为了提高学校教育教学质量,更好地调动教职工的工作积极性,学校决定规范校级荣誉发放工作,制定《教师荣誉颁发管理制度》,内容如下:

    一、荣誉类别

    1、综合荣誉及颁发处室

    党支部:优秀共产党员

    教务处:优秀(模范)教师、教学标兵、优秀考务工作者

    政教处:德育先进工作者、优秀班主任、师德标兵、安全管理先进个人

    教研处:优秀备课组长、教科研先进个人

    办公室:功勋教师

    2、作课、说课类评比活动由教研处组织发奖,活动设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名。

    3、辅导、指导奖由组织相关活动的牵头处室视情况发放,但需注明“XX活动教师指导奖”。

    4、教学经验交流,优秀教案(教学设计),优秀课件,艺术节、体育节、读书节(读书交流活动)获奖,征文获奖等,由组织相关活动的牵头处室发放,可以设置一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干名。

    5、教学成绩获奖证书由教务处依据学校教学评价制度发放,需注明“XX学期XX学科优胜奖”。

    二、证书管理

    1、各项评选均要有评比制度或活动方案,严格评选、评比程序;

    2、奖励证书均由牵头处室发放,落款为学校全称并加盖学校公章;

    3、奖励证书发放名单需经校长签字并以纸质形式报办公室备案;

    4、校级“优秀考务工作者、安全管理先进个人、优秀备课组长、教科研先进个人、功勋教师”证书等同于“优秀教师”。

    5、凡不属于上述规定范围、程序的校级奖励证书在评优、评模、晋职、考核打分中不予承认。

                                                       2018年8月

           
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