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    徐水综合高中青年教师阶段考核活动方案
     作 者:system   发布时间:2019/11/28 10:30:23   

    徐水综合高中

    青年教师阶段考核活动方案

    为了促进青年教师业务能力快速成长,帮助青年教师站稳讲台,掌控课堂,经学校研究决定,于1126日至125日开展青年教师阶段考核活动。

    一、考核范围:2019年新入职教师

    二、考核形式:推门听课

    三、工作要求:

    1.被考核的教师要积极准备,认真备课,充分利用导学案、多媒体进行授课,体现教改思想,打造高效课堂。

    2.各科考评小组由包学科领导、教研处领导及学科骨干教师组成,需在活动时间内对相应教师完成考核。

    3.“听课召集人”负责协调听课时间(并通知相应学科备课组长),召集听课小组成员进班听课,听课结束后将考核表交至教研处。

    4.高一备课组长负责通知本组教师进班听课,并做好评课工作。

    5.考核课结束后,授课教师及时与考评组成员进行交流,听取意见建议。

    6.备课组长利用本组教研时间组织评课,教学师傅作为第一发言人。评课结束后授课教师书写作课体会交教研处存档。

    7.考核不合格的教师,学校将再次进行考核。

    附件:/听课考核小组.doc 

           
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